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Über die Robert Bosch GmbH
Die Robert Bosch GmbH ist ein multinationales Technologie- und Dienstleistungsunternehmen und derzeit einer der weltweit führenden Automobilzulieferer, der in über 60 Ländern aktiv ist.
Die Robert Bosch GmbH wurde 1886 von Robert Bosch gegründet und hat heute seinen Unternehmenssitz in Gerlingen bei Stuttgart. Der größte Anteilseigner der Robert Bosch GmbH ist die Robert Bosch Stiftung mit 92 % der Anteile.
Im Geschäftsjahr 2010 wurde von den weltweit ca. 280.000 Mitarbeitern, davon 113.000 in Deutschland, ein Umsatz von ca. 47 Mrd. Euro erzielt.
Die Robert Bosch GmbH gliedert sich in drei Unternehmensbereiche:
Weitere Karriere Informationen rund um die Robert Bosch GmbH:
Bosch Gehalt
Bosch Assessment Center
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Über die Robert Bosch GmbH
Die Robert Bosch GmbH ist ein multinationales Technologie- und Dienstleistungsunternehmen und derzeit einer der weltweit führenden Automobilzulieferer, der in über 60 Ländern aktiv ist.
Die Robert Bosch GmbH wurde 1886 von Robert Bosch gegründet und hat heute seinen Unternehmenssitz in Gerlingen bei Stuttgart. Der größte Anteilseigner der Robert Bosch GmbH ist die Robert Bosch Stiftung mit 92 % der Anteile.
Im Geschäftsjahr 2010 wurde von den weltweit ca. 280.000 Mitarbeitern, davon 113.000 in Deutschland, ein Umsatz von ca. 47 Mrd. Euro erzielt.
Die Robert Bosch GmbH gliedert sich in drei Unternehmensbereiche:
- Kraftfahrzeugtechnik
- Industrietechnik
- Gebrauchsgüter und Gebäudetechnik
Weitere Karriere Informationen rund um die Robert Bosch GmbH:
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Bosch Assessment Center
Bosch Trainee / Direkteinstieg
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Gast
Als integraler Teil des Auswahlverfahrens setzt Bosch vor allem im Traineebereich sehr stark auf den Einsatz von Assessment-Center (AC). Die Gruppengröße beträgt ca. 8 – 10 Teilnehmer, die nacheinander erst sich und dann ihre Case Study präsentieren müssen. Unter Umständen müssen dafür im Vorfeld Vorbereitungen getroffen werden, um z. B. Präsentationen auf Overheadfolien zu drucken. Anschließend wird das Verhalten der Teilnehmer anhand von Gruppendiskussionen analysiert. Wichtig ist in beiden Fällen, eine positive Wiedererkennbarkeit zu schaffen und Führungsqualitäten zu beweisen, ohne zu offensiv zu wirken. Das Bosch AC dient weniger der Feststellung von Fachwissen, als vielmehr der Analyse der Bewerberpersönlichkeit.
Gast
Die Atmosphäre innerhalb des AC ist generell eigentlich ziemlich gut. Man hat als Teilnehmer wirklich das Gefühl, ernst genommen zu werden. Bei AC auf internationalem Parkett sollte man darauf achten, dass die Geschäftssprache i.d.R. Englisch ist.
Gast
Danke für die Info! Das ist echt super hier im Forum!!!











