Coca Cola
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Coca-Cola Gehalt Coca-Cola Assessment Center Coca-Cola Trainee Coca-Cola Praktikum
Über Coca-Cola (Stand: 2010)
Coca-Cola ist einer der größten Getränkehersteller in Deutschland und das mit über 3.500 Produkten über alle Paletten im Getränkemarkt hinweg. Die Marke Coca-Cola ist laut Best Global Brands 2010 Interbrand.com die wertvollste Marke der Welt mit einem Markenwert von 70,4 Milliarden Dollar. Nicht umsonst nutzen viele Konsumenten den Begriff „Cola“, wenn sie von der speziellen Limonade, auch von anderen Herstellern, sprechen.
Über kaum eine andere Marke halten sich soviele Mythen, Legenden und Diskussionen in der Gesellschaft. Ein Beispiel dafür, ist das große Geheimnis um das genaue Rezept für das Coca-Cola Getränk. Der Legende nach soll das Rezept in einem Tresor in Atlanta liegen, zu dem maximal zwei Personen Zutritt haben. Der „rote“ Weihnachtsmann, wie wir Ihn kennen, soll ebenfalls auf Coca-Cola zurückzuführen sein. 1931 soll der Zeichner Haddon Sundblom für eine Anzeige den Coca-Cola Weihnachtsmann in den typischen Farben Rot, Weiß und Schwarz, nach dem Muster eines Coca-Cola Truck Fahrers, gezeichnet haben.
Diese Mythen tragen auch zu der fast 125 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte von Coca Cola bei. Weltweit werden heute rund 1,7 Milliarden Getränke am Tag verkauft. Für das Jahr 2010 ergab das einen Konsum von ca. 3,5 Milliarden Liter Coca-Cola Getränke in Deutschland sowie 145 Milliarden Liter über den gesamten Globus. Der weltweite Umsatz von The Coca Cola Company betrug 2010 rund 35 Milliarden US-Dollar mit einem Gewinn nach Steuern von fast 12 Milliarden US-Dollar.
Weltweit hat Coca Cola knapp 140.000 Mitarbeiter angestellt. Da Coca-Cola (sowie die nationalen Tochtergesellschaften) Lizenzen an Abfüllunternehmen vergeben, arbeiten weltweit ungefähr 600.000 Menschen für das Weltunternehmen. In Deutschland ist die Coca Cola Company durch die Tochtergesellschaft Coca Cola GmbH, mit Dienstsitz in Berlin, seit 1929 vertreten. Ihre Aufgaben liegen in Bereichen wie bspw. nationales Marketing, in der Marktforschung, in der Kommunikation oder in der Produktentwicklung. Derzeit arbeiten ca. 160 Mitarbeiter bei der Coca-Cola GmbH. Die möglichen Bereiche für einen Einstieg kommen vor allem Studenten, Absolventen und Fachkräften mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund entgegen:
Der Fachbereich Marketing umfasst bei der Coca-Cola GmbH
Der Fachbereich Finanzmanagement arbeitet mit allen Fachbereichen zusammen, insbesondere mit dem Marketing. Hier erfolgt auch das
Der Bereich Technical & Quality Management ist für Ingenieure, Lebensmittelwissenschaftler oder Produktdesigner besonders geeignet. In diesem Bereich dreht sich alles vorwiegend um innovative Verpackungstechniken, Entwicklung neuer Geschmacksrichtungen und Qualitätskontrolle.
Public Affairs & Communication ist die Abteilung für die Außendarstellung des Unternehmens und den einzelnen Marken in der öffentlichen Wahrnehmung. Dazu zählt auch die interne Kommunikation und somit eine enge Vernetzung mit dem Bereich Human Resources.
Mitarbeiter im Bereich Human Resources haben vorwiegend Aufgaben in:
Interessierte in den Bereichen
finden im Konzessionär Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG eventuell ihren möglichen zukünftigen Arbeitgeber, dem diese Geschäftsbereiche obliegen.
Einstiegsmöglichkeiten bei der Coca-Cola GmbH sind:
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Nutzen Sie hier die Möglichkeit sich mit Anderen über Coca Cola auszutauschen!
Über Coca-Cola (Stand: 2010)
Coca-Cola ist einer der größten Getränkehersteller in Deutschland und das mit über 3.500 Produkten über alle Paletten im Getränkemarkt hinweg. Die Marke Coca-Cola ist laut Best Global Brands 2010 Interbrand.com die wertvollste Marke der Welt mit einem Markenwert von 70,4 Milliarden Dollar. Nicht umsonst nutzen viele Konsumenten den Begriff „Cola“, wenn sie von der speziellen Limonade, auch von anderen Herstellern, sprechen.
Über kaum eine andere Marke halten sich soviele Mythen, Legenden und Diskussionen in der Gesellschaft. Ein Beispiel dafür, ist das große Geheimnis um das genaue Rezept für das Coca-Cola Getränk. Der Legende nach soll das Rezept in einem Tresor in Atlanta liegen, zu dem maximal zwei Personen Zutritt haben. Der „rote“ Weihnachtsmann, wie wir Ihn kennen, soll ebenfalls auf Coca-Cola zurückzuführen sein. 1931 soll der Zeichner Haddon Sundblom für eine Anzeige den Coca-Cola Weihnachtsmann in den typischen Farben Rot, Weiß und Schwarz, nach dem Muster eines Coca-Cola Truck Fahrers, gezeichnet haben.
Diese Mythen tragen auch zu der fast 125 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte von Coca Cola bei. Weltweit werden heute rund 1,7 Milliarden Getränke am Tag verkauft. Für das Jahr 2010 ergab das einen Konsum von ca. 3,5 Milliarden Liter Coca-Cola Getränke in Deutschland sowie 145 Milliarden Liter über den gesamten Globus. Der weltweite Umsatz von The Coca Cola Company betrug 2010 rund 35 Milliarden US-Dollar mit einem Gewinn nach Steuern von fast 12 Milliarden US-Dollar.
Weltweit hat Coca Cola knapp 140.000 Mitarbeiter angestellt. Da Coca-Cola (sowie die nationalen Tochtergesellschaften) Lizenzen an Abfüllunternehmen vergeben, arbeiten weltweit ungefähr 600.000 Menschen für das Weltunternehmen. In Deutschland ist die Coca Cola Company durch die Tochtergesellschaft Coca Cola GmbH, mit Dienstsitz in Berlin, seit 1929 vertreten. Ihre Aufgaben liegen in Bereichen wie bspw. nationales Marketing, in der Marktforschung, in der Kommunikation oder in der Produktentwicklung. Derzeit arbeiten ca. 160 Mitarbeiter bei der Coca-Cola GmbH. Die möglichen Bereiche für einen Einstieg kommen vor allem Studenten, Absolventen und Fachkräften mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund entgegen:
- Marketing
- Finanzmanagement
- Technical & Quality Management
- Public Affairs & Communications
- Human Resources
Der Fachbereich Marketing umfasst bei der Coca-Cola GmbH
- Brandmanagement
- Marketing Communications
- Marketing Platforms
Der Fachbereich Finanzmanagement arbeitet mit allen Fachbereichen zusammen, insbesondere mit dem Marketing. Hier erfolgt auch das
- Konzern- und lokale Berichtswesen
- Marketing Controlling
- Commercial Finanzmanagement
Der Bereich Technical & Quality Management ist für Ingenieure, Lebensmittelwissenschaftler oder Produktdesigner besonders geeignet. In diesem Bereich dreht sich alles vorwiegend um innovative Verpackungstechniken, Entwicklung neuer Geschmacksrichtungen und Qualitätskontrolle.
Public Affairs & Communication ist die Abteilung für die Außendarstellung des Unternehmens und den einzelnen Marken in der öffentlichen Wahrnehmung. Dazu zählt auch die interne Kommunikation und somit eine enge Vernetzung mit dem Bereich Human Resources.
Mitarbeiter im Bereich Human Resources haben vorwiegend Aufgaben in:
- Recruitment
- Personalbetreuung
- People & Organization Capability Building (Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter)
- Compensation & Benefits (Steuerung der Vergütungsprozesse).
Interessierte in den Bereichen
- Produktion & Abfüllung
- Vertrieb
- Supply Chain und
- Logistik
finden im Konzessionär Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG eventuell ihren möglichen zukünftigen Arbeitgeber, dem diese Geschäftsbereiche obliegen.
Einstiegsmöglichkeiten bei der Coca-Cola GmbH sind:
- Praktikum
- Diplomarbeiten
- Werkstudenten
- Trainee
- Direkteinstieg
- International
Coca-Cola Gehalt Coca-Cola Assessment Center Coca-Cola Trainee Coca-Cola Praktikum
Verfügen Sie über aktuellere Informationen oder haben Sie Fragen zu diesem Unternehmen?
Nutzen Sie hier die Möglichkeit sich mit Anderen über Coca Cola auszutauschen!
Gast
Hat jemanden von euch schon Erfahrungen als Trainee bei Coca Cola gesammelt? Bin gespannt auf eure Meinungen.
Gast
Hallo zusammen,
die in dem oben stehenden Beitrag gemachten Aussagen spiegeln meiner Meinung nach eine sehr subjektive Erfahrung wieder. Es wird weder auf die konkreten Aufgaben eingegangen noch werden differenzierte Tätigkeitsbereiche beschrieben.
So gehörten in meinem letzt jährigen Praktikum bei Coca Cola in Berlin, Abteilung: Integrated Marketing Communications, beispielsweise das Recherchieren im Internet, Aus &-Bewerten der Coca-Cola Homepage sowie das Erstellen von Präsentation zu meinen Aufgaben. Über die gesamte Praktikumsdauer wurde ich ferner von zwei Mentoren begleitet und unterstützt, diese waren aus unterschiedlichen Bereichen: Packaging und E-Communication.
die in dem oben stehenden Beitrag gemachten Aussagen spiegeln meiner Meinung nach eine sehr subjektive Erfahrung wieder. Es wird weder auf die konkreten Aufgaben eingegangen noch werden differenzierte Tätigkeitsbereiche beschrieben.
So gehörten in meinem letzt jährigen Praktikum bei Coca Cola in Berlin, Abteilung: Integrated Marketing Communications, beispielsweise das Recherchieren im Internet, Aus &-Bewerten der Coca-Cola Homepage sowie das Erstellen von Präsentation zu meinen Aufgaben. Über die gesamte Praktikumsdauer wurde ich ferner von zwei Mentoren begleitet und unterstützt, diese waren aus unterschiedlichen Bereichen: Packaging und E-Communication.
Gast
Könntest Du mir näheres zu deinem Praktikum erzählen? Wie viele Phasen gab es bis du eine Zusage erhalten hast? Danke.
Gast
Zu Beginn meines Trainee-Jobs bei Coca-Cola nahm ich an einem zweimonatigen Auswahlprozess teil, dieser beinhaltete drei Phasen, dabei bestand die erste Phase aus einem Online Test.
In der zweiten Phase wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Während des Gespräches wurden Anforderungen und Wünsche beider Parteien besprochen.
Hauptsächlich wurde ich nach den Gründen für mein Interesse sowie über meine Erwartungen, die ich an das Unternehmen hatte, befragt.
In der letzten Phase nahm ich schließlich an einem Assessment Center teil.
Als Trainee bei Coca-Cola, habe ich in den folgenden drei Bereichen Erfahrungen gemacht: strategischen Markeneinführung, Marketing und Vertrieb sowie Channel Marketing.
Auslandserfahrungen konnte ich bedauerlicherweise nur begrenzt sammeln, da diese nicht Teil des Traineeprogramms waren. Jedoch konnte ich auf Grund von Weiterbildungsmaßnahen den Kontakt zu internationalen Coca-Cola Kollegen innerhalb Europas knüpfen.
In der zweiten Phase wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Während des Gespräches wurden Anforderungen und Wünsche beider Parteien besprochen.
Hauptsächlich wurde ich nach den Gründen für mein Interesse sowie über meine Erwartungen, die ich an das Unternehmen hatte, befragt.
In der letzten Phase nahm ich schließlich an einem Assessment Center teil.
Als Trainee bei Coca-Cola, habe ich in den folgenden drei Bereichen Erfahrungen gemacht: strategischen Markeneinführung, Marketing und Vertrieb sowie Channel Marketing.
Auslandserfahrungen konnte ich bedauerlicherweise nur begrenzt sammeln, da diese nicht Teil des Traineeprogramms waren. Jedoch konnte ich auf Grund von Weiterbildungsmaßnahen den Kontakt zu internationalen Coca-Cola Kollegen innerhalb Europas knüpfen.
Gast
Achtung: Es gibt die Coca-Cola GmbH und die Coca-Cola Erfrischungs GmbH, das sind zwei unterschiedliche Unternehmen. Grüß von Berufsstart
Gast
Danke und Grüße zurück!!!
