Douglas Holding Trainee
Gast
Trainee bei Douglas Holding
Direkteinstieg Professionals:
Als Fach- oder Führungskraft bei Douglas Holding gilt der Leitsatz: „Handel mit Herz und Verstand“.
Verlangt wird bei Douglas Holding vor allem Ideenreichtum, durch welchen man kundennahe Konzepte entwickelt, Entscheidungen im Sinne des Kunden trifft und sein Team durch die Fähigkeit zur Delegation, Moderation und Kooperation motiviert und anspornt. Als Fach- oder Führungskraft kommt es vor allem darauf an, seine Managementqualitäten unter Beweis zu stellen.
Voraussetzungen:
- Berufserfahrung und Fachwissen
- Analytisches Denken
- Innovationsstärke
- Teamplayertyp
- lösungs- und kundenorientierte Herangehensweise
Direkteinstieg Absolventen:
Neben vertriebsorientierten Trainee Programmen bieten Douglas Holding Fach- und Hochschulabsolventen die Möglichkeit, direkt in die DOUGLAS HOLDING oder in die Servicezentrale einer Tochtergesellschaft einzusteigen.
Da Douglas Holding national und international expandiert, werden vor allem kontinuierlich engagierte Absolventen für die unterschiedlichsten Fachbereiche von Konzernentwicklung über Projektmanagement bis zum Controlling gesucht. Egal, in welche Position man einsteigt, versprochen werden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, in denen man seine Managementqualitäten ausbauen und beweisen kann. Außerdem besteht die Möglichkeit, in ein Entwicklungsprogramm von Douglas Holding aufgenommen zu werden, in dem Nachwuchskräfte geschult und gefördert werden.
Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
- erste Berufserfahrungen im Bereich Handel
- hohe Affinität zum Thema Lifestyle
- Flexibilität
- Analytisches und konzeptionelles Denken
Trainee:
Dauer des Trainee Programms: bis zu 18 Monaten
Voraussetzungen für das Trainee Programm: keine
Als Trainee wird man bei Douglas Holding gezielt auf eine anspruchsvolle Führungsposition im Vertrieb als Filialleitung vorbereitet. Neben intensiven Training-on-the-job-Phasen verspricht Douglas Holding eigenverantwortliches Arbeiten an verschiedenen Projekten. Des Weiteren wird man intensiv in den Filialen vor Ort eingesetzt, um Qualitäts – und Servicemerkmale von Douglas Holding kennenzulernen und den Umgang mit Kunden zu erproben.
Eine Besonderheit aller Trainee Programme von Douglas Holding ist ihre Bedarfsorientierung. Standardprogramme werden nicht angeboten; jedes Trainee Programm ist individuell auf die Stärken und konkreten Bedürfnisse des Trainees abgestimmt. Das Programm wird in Absprache mit dem Trainee selbst und den Personalmanagern der einzelnen Gesellschaften entwickelt.
Nach Beendigung des Trainee Programms besteht bei entsprechender Qualifikation die Möglichkeit, übernommen zu werden.
Weitere Karriere Informationen rund um Douglas Holding :
Douglas Holding Gehalt
Douglas Holding Assessment Center
Douglas Holding Praktikum
Zurück zu Douglas Holding im Forum
Direkteinstieg Professionals:
Als Fach- oder Führungskraft bei Douglas Holding gilt der Leitsatz: „Handel mit Herz und Verstand“.
Verlangt wird bei Douglas Holding vor allem Ideenreichtum, durch welchen man kundennahe Konzepte entwickelt, Entscheidungen im Sinne des Kunden trifft und sein Team durch die Fähigkeit zur Delegation, Moderation und Kooperation motiviert und anspornt. Als Fach- oder Führungskraft kommt es vor allem darauf an, seine Managementqualitäten unter Beweis zu stellen.
Voraussetzungen:
- Berufserfahrung und Fachwissen
- Analytisches Denken
- Innovationsstärke
- Teamplayertyp
- lösungs- und kundenorientierte Herangehensweise
Direkteinstieg Absolventen:
Neben vertriebsorientierten Trainee Programmen bieten Douglas Holding Fach- und Hochschulabsolventen die Möglichkeit, direkt in die DOUGLAS HOLDING oder in die Servicezentrale einer Tochtergesellschaft einzusteigen.
Da Douglas Holding national und international expandiert, werden vor allem kontinuierlich engagierte Absolventen für die unterschiedlichsten Fachbereiche von Konzernentwicklung über Projektmanagement bis zum Controlling gesucht. Egal, in welche Position man einsteigt, versprochen werden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, in denen man seine Managementqualitäten ausbauen und beweisen kann. Außerdem besteht die Möglichkeit, in ein Entwicklungsprogramm von Douglas Holding aufgenommen zu werden, in dem Nachwuchskräfte geschult und gefördert werden.
Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
- erste Berufserfahrungen im Bereich Handel
- hohe Affinität zum Thema Lifestyle
- Flexibilität
- Analytisches und konzeptionelles Denken
Trainee:
Dauer des Trainee Programms: bis zu 18 Monaten
Voraussetzungen für das Trainee Programm: keine
Als Trainee wird man bei Douglas Holding gezielt auf eine anspruchsvolle Führungsposition im Vertrieb als Filialleitung vorbereitet. Neben intensiven Training-on-the-job-Phasen verspricht Douglas Holding eigenverantwortliches Arbeiten an verschiedenen Projekten. Des Weiteren wird man intensiv in den Filialen vor Ort eingesetzt, um Qualitäts – und Servicemerkmale von Douglas Holding kennenzulernen und den Umgang mit Kunden zu erproben.
Eine Besonderheit aller Trainee Programme von Douglas Holding ist ihre Bedarfsorientierung. Standardprogramme werden nicht angeboten; jedes Trainee Programm ist individuell auf die Stärken und konkreten Bedürfnisse des Trainees abgestimmt. Das Programm wird in Absprache mit dem Trainee selbst und den Personalmanagern der einzelnen Gesellschaften entwickelt.
Nach Beendigung des Trainee Programms besteht bei entsprechender Qualifikation die Möglichkeit, übernommen zu werden.
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