Assessment Center bei Unilever

Das Assessment Center zur Auswahl der geeigneten Trainees findet in der deutschen Unilever-Zentrale in Hamburg statt. Dabei werden an einem Tag mehrere Tests und Übungen durchgeführt. Begonnen wird mit einem Leistungtest.Im Anschluss folgen eine Gruppendiskusion, die Ausarbeitung einer Fallstudie und ein Rollenspiel, bei denen sich die Bewerber behaupten und ihre Leistungen präsentieren müssen. Dabei werden die Bewerber von geschulten Managern und Mitarbeitern aus dem Recruiting beobachtet und bewertet. Am Ende des Assessment-Centers bekommt jeder Teilnehmer ein Feedback zu seinen erbrachten Leistungen.


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