Trainee/Direkteinstieg:

Anforderungen:

• sehr guter Studienabschluss, absolvierte Auslandssemester, Praxiserfahrung, sichere Englischkenntnisse, sowie Mobilität und Flexibilität

Vorstellungsgespräch:

• Einstellinterview für Bewerber im technischen oder naturwissenschaftlichem Bereich

• Telefoninterview (erste Kontaktaufnahme) für Bewerber im kaufmännischen Bereich; war die erste Kontaktaufnahme erfolgreich, werden die Bewerber zu einem Assessment-Center eingeladen

• die durchschnittliche Dauer eines Bewerbungsgesprächs oder Assessment Centers beträgt 1 Tag

Vertragsart für Trainee:

• befristet, für die vorgegebene zeitliche Dauer des Programms, mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme

4 verschiedene Trainee-Programme:

• „Graduate Development Program“ für zukünftige Controller; Dauer 18 Monate, Start des Programms für die Bewerber frei wählbar; gesucht werden Absolventen mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung und Studienschwerpunkten wie Controlling, Finanzierung und Rechnungswesen; eingesetzt wird der Trainee in den Konzern Bereichen wie Unternehmensrechnung, Konzerncontrolling, sowie Finanzen und Revision, außerdem in Controlling-Teams der Teilkonzerne und Servicegesellschaften; ein Auslandsaufenthalt ist zusätzlich mit eingebunden

• „Internationale HR Trainee-Programm“ für zukünftige Personaler; Dauer 18 Monate, Start des Programms ist jährlich der 1. April; gesucht werden Bewerber mit einem Abschluss in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder Jura (mit Schwerpunkt Personalwesen), mit internationaler Praxiserfahrung, sehr guten Kommunikationseigenschaften und viel Engagement; eingesetzt wird der Trainee im In- und Ausland

• „International Management Trainee Program“ von Konzerntochter Bayer HealthCare; Dauer 3 Jahre, der Trainee ist für die gesamte Dauer des Programms im Ausland; der Trainee durchläuft mit seinen Schwerpunkten Vertrieb, Marketing und Controlling die verschiedenen Unternehmenszweige, gesucht werden Absolventen mit einem international ausgerichtetem Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften

• „Marketing Trainee Program“ von Konzerntochter Bayer HealthCare; Dauer 2 Jahre, im In- und Ausland; der Trainee durchläuft mit seinen Schwerpunkten Vertrieb, Marketing und Controlling die verschiedenen Unternehmenszweige, gesucht werden Absolventen mit einem international ausgerichtetem Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften

Gehalt Trainee:

• 45.000 € (im kaufmännischen Bereich)

Direkteinstieg:

• in den Bereichen Informatik, Physik, Chemie, Mathematik, Pharmazie, Biologie, Medizin sowie der Ingenieur-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften möglich

Gehalt Direkteinstieg:

• 48.000 € - 50.000 € (im kaufmännischen Bereich)

Studium/Praktikum:

studentische Abschlussarbeit:

• Bayer betreut Abschluss- und Doktorarbeiten, Themenangebote gibt es auf Anfrage oder im Netz

Anforderungen:

• herausragende Noten, interessante Praktika, Auslandserfahrung, Motivation

Bereiche:

• Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Ingenieurwesen (Chemie- und Verfahrenstechnik), Betriebswirtschaft, Kommunikation und Informatik

Praktika-Einstellung:

• während des gesamten Jahres möglich, Dauer mind. 4 Wochen und höchstens 6 Monate

Bewerbungsart:

• ausschließlich Online

Vorstellungsgespräch:

• Telefoninterviews, sowie individuelle Gespräche

Gehalt:

• ab 130 € , je nach Qualifikation der Bewerber

Auslandspraktikum:

• in China/Hongkong, Frankreich, Großbritannien, Mexiko, Singapur und Spanien möglich

• bevorzugte Studienrichtungen sind Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinfomatik (Inhouse Consulting), Natur- und Ingenieurwissenschaften (Chemie, Biologie, Verfahrenstechnik) sowie Pharmazie

• Dauer: 3 Monate

Verfügen Sie über aktuellere Informationen oder haben Sie Fragen zu diesem Unternehmen?

Nutzen Sie hier die Möglichkeit sich mit Anderen auszutauschen!

Interessiere mich sehr für das „Internationale HR Trainee-Programm“. Hat jemand schon Erfahrungen in diesem gesammelt? Wie sieht das Auswahlverfahren aus, welche Stationen werden durchlaufen?

Nach erfolgreich bestandenem Telefoninterview wirst Du zu einem AC eingeladen. Dieser dauert eineinhalb Tage und beginnt mit einem Abendessen. In diesem recht informellen Rahmen wird allen Beteiligten die Möglichkeit gegeben sich kennen zu lernen. Am darauffolgenden Tag stehen unterschiedliche Aufgaben wie zum Beispiel Rollenspiele, Präsentationen oder Postkorbübungen auf dem Programm.
Innerhalb des eigentlichen Traineeprogramms lernst Du die drei Säulen der Personalarbeit kennen. Beginnen wirst Du mit administrativen HR-Tätigkeiten, die strategische Personalabteilung und die Personalbetreuung folgen als weitere Stationen. Des Weiteren sind Auslandserfahrungen nicht nur Voraussetzung für das Traineeprogramm, sondern werden innerhalb dieses weiter gesammelt. So kann Dich dein Weg gegen Ende des Programms zum Beispiel in die USA nach New Jersey führen.

wie sieht es mit den Gehältern im Bereich Berufseinsteig bei der Bayer Direct Services GmbH im kaufmännischen Bereich aus? Hat da jemand Informationen?