Trainee:

Anforderungen:

• sehr guter Studienabschluss, sichere Englisch- und Französischkenntnisse, sowie Mobilität und Flexibilität

Vorstellungsgespräch:

• Einstellinterview für Bewerber

• Soft Skills zeigen

• Fachwissen vorbereiten

Vertragsart für Trainee:

• Vollzeit Festanstellung

2 verschiedene Trainee-Programme:

• Fit for Tax
• Trainee Advisory

Gehalt Trainee:

• 2100 €

Direkteinstieg:

Direkteinstieg:

• in den Bereichen: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Steuern, Finanzierung, Accounting, Controlling, Unternehmensbewertung, Unternehmensplanung, Kostenrechnung, Management, Organisation oder IT

Gehalt Direkteinstieg:

• ca. 42000 €

Abschlussarbeit:

studentische Abschlussarbeit:

• grundsätzlich möglich

Anforderungen:

• Absolviertes Praktikum bei KPMG
• Themenvorschläge währende des Praktikums vorlegen, die mit dem Lehrstuhl bzw. dem Fachbereich abgestimmt sind.

Vergütung Abschlußarbeit:

• Es wird eine „brachenübliche Vergütung“ zugesichert.

Praktikum:

Praktika-Einstellung:

• Dauer mind. 6 Monate

Anforderungen:

• Vordiplom oder 3-4 Semester in einem Bachelor-Studiengang
• Studienschwerpunkt: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Steuern, Finanzierung, Accounting, Controlling, Unternehmensbewertung, Unternehmensplanung, Kostenrechnung, Management, Organisation oder IT

Bewerbungsart:

• ausschließlich Online

Vorstellungsgespräch:

• Warum KMPG?
• Ziele für das spätere Berufsleben?
• Gute Rhetorik
• Fachwissen aus dem Studium

Gehalt:

• ungefähr 1000 €

Auslandspraktikum:

• ist möglich

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In der letzten Zeit gibt es im Bereich der BIG4 zahlreiche Meldungen zu Entlassungen z.B. innerhalb der Probezeit.
Weiß jemand wie es derzeit bei der KPMG aussieht? Am besten in den unterschiedlichen Bereichen?

am ehesten ist aufgrund der Wirtschaftskrise derzeit der Bereich Advisory betroffen, Tax und Audit laufen normal (geprüft werden muss immer...). Teilweise wird advisory-Personal in anderen Bereichen wie Audit oder Restructuring eingesetzt. Alternativ können auch Überstunden abgebaut werden.